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其他部门发文
株洲市编办“三举措”做好“四类退役士兵” 安置保障工作

消息来源: 发表日期:2017-09-19 阅读数:704

截止9月15日,我市安置“四类退役士兵”市直事业单位选岗工作已经全部完成。今年,株洲市共接收符合政府安排工作条件的“四类退役士兵”32人,按分配比例核算安置在市直事业单位的有14人。为切实做好我市双拥工作,实现我市创建全国双拥模范城“七连冠”工作目标,在落实中央“只减不增”的总原则下,根据全市退役士兵安置工作的统一部署和工作要求,市编办坚持向深化改革要编制,向加强管理要编制,努力调剂现有编制存量,丰富安置计划、提高安置质量等,积极为全市退役士兵接收安置提供了编制保障,确保了安置工作的顺利进行。

一是高度重视,提前谋划安置工作。认真学习领会《退役士兵安置条例》及省、市关于做好退役士兵安置工作的相关会议文件精神,将退役士兵安置工作做为一项事关国防和军队建设大局,事关社会和谐稳定的重要政治任务。在接到今年的安置任务后,认真梳理全市事业单位人员空缺编制情况和近三年退役士兵的安置情况。努力做到妥善安置、合理使用、人尽其才、才尽其用。

二是统筹规划,科学拟定安置方案。在结合市直事业单位情况的基础上,综合考虑退役士兵自身综合素质等因素的前提下,及时提出退役士兵用编计划安置方案,保障安置工作需求。一方面与年度用编计划相结合。在控编减编工作的的政策要求下,将退役士兵安置与单位年度用编计划、军转干部安置等进行全市统筹,确保安置计划科学合理。另一方面将单位职能和个人特点相结合。优先安置退役士兵到专业性要求不高、有接收退役士兵需求的单位。

三是部门协同,圆满完成安置任务。加强与民政、人力资源社会保障部门以及用人单位的联系配合,积极做好政策解释宣传工作,及时帮助解决其在上岗过程中遇到的困难和问题。预计于10月底前,市直事业单位接收的“四类退役士兵”将按程序办理有关编制人事手续,落实具体工作岗位。

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